2022南通就地过年补贴政策

2022年的春节即将到来，而多地都有公布优惠政策，那么2022年南通就地过年补贴政策是怎样的呢，南通如皋市春节留如过节补贴具体详情是怎样的，下面一起来了解下最新的政策吧。

一、引导员工留如过节

1、发放暖心礼包

鼓励企业员工春节期间就地过节，对2021年在如皋缴纳第四季度社保的非江苏籍外省员工(简称“外省员工”，下同)，经申报承诺春节期间(2022年1月31日至2022年2月6日，下同)留如的，每人可领取价值400元的专项“大礼包”。上述礼包由各镇(区、街道)自行组织发放。(责任部门：各镇(区、街道)、发改委、人社局)

2、给予过节补贴

对企业外省员工春节期间留如过节的，给予每人600元补贴。上述补贴经镇(区、街道)审核，市发改委、人社局、财政局复核后，由镇(区、街道)财政统一发放至职工个人账户，市财政给予全额补助。(责任部门：发改委、人社局、财政局、各镇(区、街道))

3、给予房租减免

春节期间，租赁国有企业或集体资产类的宿舍楼、政府人才公寓等，用于安排留如员工住宿的，免收2月份房租。(责任部门：国资办、各国有公司)

二、提供节日生活保障

1、保障合法权益

企业要保障员工权益，按时足额支付劳动者工资和加班费，共同维护和谐稳定的劳动关系，提高员工的获得感和满意度。规范用工管理，统筹安排生产作息，保障员工的休息休假权利。(责任部门：人社局)

2、丰富节日生活

加强节日期间的生活保障，适当提高员工食宿标准，给予留如外省员工60元/人的“年夜饭”(非聚集)餐费补贴，该项补贴由各镇(区、街道)自行组织发放。鼓励各商超对外省员工开展系列促销活动，鼓励各电影院、书店等对外省留如员工开展购票、购书优惠活动。(责任单位：宣传部、商务局、各镇(区、街道)

3、开放文旅景点

春节期间市内国有文化、旅游、健康场所对留如员工免费开放，市内公交车可供留如员工免费乘坐。(责任单位：文体广旅局、住建局、城发集团、交通产业集团)

4、赠送流量礼包

留如外省员工可免费获取移动流量礼包一份，鼓励各运营商针对性开展优惠购机、亲情套餐等优惠活动，满足节日期间亲情畅聊需求。鼓励各企业设置可视频连线的会议室，方便外地员工线上与亲友联系。(责任单位：如皋移动、如皋联通、如皋电信)

5、营造关爱氛围

留如员工春节期间生日可免费申领价值200元蛋糕卡一张，该项补贴由各镇(区、街道)自行组织发放。春节期间至市内公立医院就医免收门(急)诊挂号费。各镇(区、街道)须在春节期间设置心理疏导站，对有需求的外省留如员工做好心理辅导。(责任部门：卫健委、各镇(区、街道))

6、严格防疫要求

春节期间，各镇(区、街道)要强化疫情防控宣传、指导，备足备齐疫情防控应急物资。企业要为留如外地员工免费提供防疫物资保障，留如职工要加强自身安全防护，严格执行疫情防护的相关规定。(责任部门：卫健委、各镇(区、街道))

三、保障节后复工复产

1、补贴包车费用

对来如务工人员集中的输出地区(地级市以下)，鼓励规模以上企业采用包车形式“点对点”接运员工，对一次满20人以上所产生的包车费用，经镇(区、街道)审核，市发改委、交通局、财政局复核后，由市财政按50%的比例予以补助。(责任部门：发改委、交通局、财政局、各镇(区、街道))

四、附则

1.本措施留工稳岗相关补贴适用范围为在我市注册并进行社会保险登记的规上工业企业、规上限上服务业企业(不含国有及国有控股企业)。国有企业可参照本措施实施，补助费用自行负担。

2.本措施所称“企业外省员工”，系户籍为非江苏、2021年第四季度在如皋缴纳企业职工养老保险，且2022年春节在如过节的员工。

3.本次企业及员工享受补贴均须在“如皋市春节留工稳岗补贴申报系统”线上进行申报;申报系统由市市域治理中心负责在“南通百通”APP中对接上线。

4.所有申报企业及员工对上传材料的真实性和准确性负责，如在事后核查中发现承诺信息或上传材料与事实不符，一经核实，将取消政策兑付资格，依法追缴补助款项，并计入失信记录。